我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“商客经理”人员若干名。

岗位：商客经理

一、岗位职责

   1、负责拓展各类沿街商铺、社区商户、底商门市等中小微商户的通信业务；

   2、负责围绕管辖区域内的商户建立轻触点、轻型合伙人和商盟合作；

   3、负责商户客户和异业合作轻触点的日常巡访、宣传布置、驻店开展营销活动及促活帮扶。

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、熟悉本地本区域各类商家的业态和分布；

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我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“乡镇营销经理”人员若干名。

岗位：乡镇营销经理

一、岗位职责

    1、负责所属乡镇辖区内移网、宽带及智慧家庭等业务销售。

    2、负责镇村走访、关系洽谈、数字乡村推广。

    3、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作。开展属地化区域内存量用户的日常维系及价值营销。

    4、负责辖区渠道、智家工程师协同及联合拓展工作。

二、任职要求

    1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

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我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“商客经理”人员若干名。

岗位：商客经理

一、岗位职责

   1、负责拓展各类沿街商铺、社区商户、底商门市等中小微商户的通信业务；

   2、负责围绕管辖区域内的商户建立轻触点、轻型合伙人和商盟合作；

   3、负责商户客户和异业合作轻触点的日常巡访、宣传布置、驻店开展营销活动及促活帮扶。

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、熟悉本地本区域各类商家的业态和分布；

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岗位职责：1、开拓市场，挖掘有pos机需求的客户；2、联系原有客户，维护客户关系，减少客户流失率;3、pos机渠道的销售，安装与维护；4、按时完成月度，季度等各项考核指标；5、完成领导安排的其它事宜。福利待遇：1.高提成+绩效奖励+年终奖，包住2.*法定节假日正常休息、周末双休。3.免费提供培训，优秀者给予巨大的发展空间和晋升。4.晋升：销售代表-销售主管-销售总监-副经理-区域经理

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

任职资格:

1、25-45周岁，大专及以上学历;

2、身体健康、形象气质俱佳;

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业;

4、有良好的沟通及团队协作能力;

5、有过创业经历者优先，从事过销售金融教育财务工作者优先。

此岗位为代理人

1、薪资:底薪+提成+奖金(多劳多得，收入无上限) ;2、完善的福利保障。

3、快速的发展平台:公司正处在快速发展壮大的阶段，我们致力于内部人才培养，管理人员无空降!内部晋升渠道透明、公正、公开;

4、专业的带薪培训:先培训后上岗，不管有没有相关经验，公司会指派专业培训免费指导。

5、优质的平台资源:公司提供广阔的平台资源及先进的科技技术，全国业务线上轻松处理。

公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己专业团队，把你打造成高级经理，区域总监。

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

此岗位为代理人

岗位职责：

 1、负责万州周边三区八县的客户开发和维护；

 2、收集区域市场信息及需求，协调相关部门给予支持和完善；

 3、寻找新的渠道，并协调内外部资源，以扩大销售规模；

 岗位要求： 

1、有建材、装饰、家电产品销售工作经验者优先；

 2、有较强的的语言沟通能力，市场开拓发展能力； 

薪资待遇：5000+提成 购买五险一金

一、工作内容 ：

     1、公司提供到期车险新老客户资源，在职场通过公司平台维护到期的新老客户，无需外出，无需应酬；

     2、公司提供专业的岗前培训，工作岗位单纯，只涉及公司车险业务。

二、工作时间：

    8:30-6:30（中午休息2小时），法定节假日带薪放假（国庆，元旦，春节等等） 

三、工资福利：

     1、底薪+ 提成 +职级津贴 +月度奖金 +年终奖+ 司龄奖

           在职员工平均薪资5000

           前两个月业务不熟悉平均收入3000-5000

           后期对业务熟悉5000到8000上不封顶，月薪过万率40%；

    ...

1、任职要求：

（1）年龄25-30周岁，大专以上学历；

（2）从事过保险代理人管理，具有销售从业经验的优先；

（3）具有良好的沟通能力、学习领悟能力强；

（4）具备较强的责任心和敬业精神，有较强的抗压能力、有较强执行力。

2、工作职责

（1）个人代理人增员、营销团队育成、团队考核；

（2）保代渠道推广，包括组织策划、开展靶向增员创说会；

（3）其他相关工作（市场信息手机、反馈，数据统计分析，代理人体验反馈）。

职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休。具体薪资面谈。

工作内容：通过公司网络平台为新老客户办理车险续保业务（写字楼办公，不外出跑业务）

工作地址：江北五里店、万州、渝西、涪陵均可就职

职位要求：1、年龄18—35周岁；中专高中及以上学历，有一定的沟通能力，接受应届生、实习生，有无经验均可，会电脑基本操作，公司免费培训

工资：新员工入职免费培训。综合底薪2800-4500+提成＋年终奖(绩效的10%）+入职购买社保+带薪年假5天+生日福利+节日福利等。

工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30（法定节假日正常休假，不调休，不加班）

发展空间：全国有八大分中心，分别位于上海，长沙，宿迁，潍坊，锦州，洛阳，东莞，绵阳，每个分中心负责不同省...

1、任职要求

（1）高中及以上学历，从事过保险代理人管理，具有销售从业经验的优先；

（2）具有良好的沟通能力、学习领悟能力强；

（3）具备较强的责任心和敬业精神，有较强的抗压能力、有较强执行力。

2、工作内容

（1）公司提供到期车险新老客户资源，为车险新老客户提供业务咨询以及车险业务办理，负责整个西南地区车险业务；

（2）无需外出，无需自己寻找客户资源。

3、工作时间

8:30-6:30左右（中午休息2小时），法定节假日带薪放假。

4、工作地点：江北五里店、万州江南新区、涪陵、渝西

5、工资福利

（1）无责底薪、提成、职级津贴、月度奖金、年终奖、司龄奖

（2）在职员工平均薪资5000元，前两个...

注：入职没有任何押金费用！不收取任何一分费用，收取任何费用的均属不正规招聘场所，请大家擦亮慧眼。

站点直招外卖骑手，面试成功可根据个人情况就近分配，包住宿，公司配车配装备!面试成功可根据个人情况就近分配，工作时间自由安排，福利待遇全城可比，出钱的都是中介，出钱的都是中介，出钱的都是中介

一，职位要求:

1、18-50岁 (以身份证为准) ，会骑车，会使用导航

2、身体健康，无犯罪记录，有无经验均可

二，工作内容:

1、按时将客户的餐送到顾客地点

2、工作内容简单，不熟悉路的有老员工一对一带，适应半天即可上手，有无经验均可!

3、送餐范围3公里内 (有导航不用担心找不路)

三，...

青山工业 国企2年签

国家兵工集团❇品牌价值75亿

18-40 男多女少✅普工，退伍兵优先 

岗位：普工（焊接，冲压，涂装，不需经验）

月薪7500-2000左右，年薪12万+

按照5天8小时国企作息时间表计算

入职购买五险，免费体检

年终奖励等各种薪资福利，年终奖励1.5-2万

可以转正正式工，每年20个名额

264一天+新人补贴4000+推荐一人500元！！！

华为普工264一天，包吃住 ，只扣水电费  住宿四人间

一天12小时 扣一个小时吃饭时间，18-45岁都可以来

要求：不是色弱 ，身体健康 都可以包进！！！

工作内容：贴标签 ，扫码，缠线 打包，打端子 等工作

24*11*26=6864月休四天

24*11*30=7920一天不休 

可以选择不休 也可以单休。

岗位职责： 

1、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

保险行业管理工作经验；